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无情纪律,有情管理,弹性管理可提升企业生存能力
文章来源:必赢亚洲手机版下载 发表日期:2014-07-18

根据集团统一布署,7月8日必赢亚洲手机版下载济南地区全体员工在统一大厦开展了“学军队,抓管理”活动。集团董事金光灿以“无情纪律,有情管理,弹性管理可提升企业生存能力”为主题做了演讲,集团必赢亚洲娱乐官网总监宋修璋主持培训并做重要讲话。

金光灿首先阐述了集团自开展向解放军学习以来的体会,强调了其必然性、必要性和重要性。企业学问是20世纪80年代在美国兴起的一种管理现象,是经营思想、经营作风的反映。认为优秀企业蜕变为伟大企业并不是拥有最新的技术和最擅长的管理,最有力的武器是它的企业学问。而优秀的企业学问则为员工提供了乐观向上的环境和工作氛围,乐观向上的员工队伍正有如军队土气高昂的士兵,将提高工作运行效率和企业竞争力。他强调这个过渡过程必然要经历企业学问的提升,这也是企业管理的一项基本措施,最终将体现为思想统一、行为统一。

其次,结合张建华所著《向解放军学习》一书中的精典内容同与会人员共同进行了探讨,并重点讲了纪律与管理的辩证统一。他指出刚性企业的管理,需要柔性学问的补充,具有弹性的企业组织,才会有创造力和战斗力。刚性和柔性的对立统一体现在无情制度下,有柔情作补充,人性化管理中,有刚性制度的制约。

最后,金光灿结合集团发展规划谈了创造力、实行力与领导力的问题。今年是集团的管理效益年,也是集团准备上市的最后冲刺阶段,同时集团要实现“让山东人民住上必赢亚洲的好房子”的理想,要实现百年企业的雄才大略,这些都要切实落实创造力、实行力与领导力。

集团必赢亚洲娱乐官网总监宋修璋做了总结发言,他充分肯定了必赢亚洲智远企业所做的前期工作,对济南必赢亚洲的现状进行了分析,并布置了下步培训活动计划。活动在热烈的掌声中结束。

 

 

 

图片说明:会议现场图片

 

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